Exploitant du site
Carrières
Les dossiers transfrontaliers demandent une documentation rigoureuse, une expression précise et une coordination fiable.
Informations générales. L’appréciation juridique dépend des circonstances propres à chaque dossier.
Vue d’ensemble
Ce qui fait le quotidien ici
Une part considérable de nos mandats commence par un préjudice déjà survenu – souvent par tromperie, souvent via une plateforme ou un prestataire de services de paiement, et presque toujours avec des parties dans plusieurs États. Le premier travail n’est donc que rarement une argumentation juridique, mais une reconstruction : quels paiements ont transité quand et par quelles voies, quelles pièces existent encore, et quelles informations peuvent être obtenues de qui dans quel délai.
Il en résulte une manière de travailler qui se distingue du travail classique par département. Un mandat n’est pas remis à un domaine du droit, mais conduit par une personne responsable, qui garde une vue d’ensemble de tous les ordres juridiques concernés et prend en charge la coordination avec les professionnels admis localement. Pour les clientes et les clients, cette coordination ne devrait pas être perceptible ; pour la personne qui la conduit, elle est le cœur de la tâche.
Cela suppose une disponibilité à collaborer par-delà les frontières linguistiques. Nos professionnelles et professionnels travaillent sur des sites à Zurich, Londres, en Allemagne, à Forbach et à Tallinn, et un dossier circule régulièrement, au cours de son traitement, entre plusieurs de ces sites.
Vue d’ensemble
À qui nous nous adressons
Nous n’avons actuellement aucun poste publié. Nous examinons néanmoins les candidatures provenant des domaines suivants, parce que le besoin, dans ce travail, se planifie rarement.
Professionnelles et professionnels
Avec une admission dans l’un des ordres juridiques dans lesquels nous intervenons, et un intérêt pour les affaires transfrontières. Une expérience en droit pénal des affaires, dans l’exécution des créances ou dans le traitement des infractions patrimoniales numériques est utile, mais n’est pas une condition.
Stage de formation (Referendariat) et collaboration scientifique
Des stages et une participation à des mandats concrets plutôt qu’à des dossiers types. Quiconque accomplit ici un stage travaille sur des affaires en cours – avec la responsabilité correspondante pour les délais et la confidentialité.
Organisation du cabinet et gestion des délais
Dans les mandats portant sur plusieurs ordres juridiques, les délais courent en parallèle et selon des règles différentes. Quiconque conduit cette structure de manière fiable contribue davantage au résultat que toute argumentation supplémentaire.
Traduction et intermédiation linguistique
Notre correspondance se déroule en allemand, en anglais, en français, en néerlandais et en estonien. Une intermédiation linguistique juridique précise n’est, dans ces mandats, pas un supplément, mais une part du travail de fond.
Vue d’ensemble
Ce que nous pouvons garantir – et ce que nous ne pouvons pas
Nous n’indiquons volontairement à cet endroit aucune fourchette de rémunération, prestation complémentaire ou étape de carrière. Ce qui peut être utilement garanti dépend du poste et de l’ordre juridique et appartient à un entretien, non à un site.
- Des mandats à dimension internationale dès le début, et non seulement après plusieurs années
- Une responsabilité de dossier fixe plutôt qu’un travail d’appui anonyme
- Collaboration avec des professionnels admis localement dans plusieurs États
- Formation continue dans les domaines dans lesquels nous travaillons réellement
Vue d’ensemble
Comment une candidature nous parvient
Envoyez vos documents à l’adresse du cabinet. Un court exposé de ce sur quoi vous souhaitez travailler nous est plus utile qu’une lettre de motivation qui ne fait que reprendre le curriculum vitae.
- 01
Documents
Curriculum vitae, diplômes et attestations et – le cas échéant – indications sur l’admission et l’appartenance à un barreau. Pour les candidatures de l’étranger, veuillez également préciser l’ordre juridique dans lequel vous êtes admis.
- 02
Accusé de réception
Vous recevrez une confirmation de réception. Comme les besoins naissent au fil des projets, le retour de fond peut prendre plus de temps que pour un poste publié.
- 03
Entretien
En règle générale, deux entretiens : l’un sur le fond, l’autre avec la personne avec laquelle vous collaboreriez. La rémunération et les modalités sont abordées lors du second.
- 04
Protection des données
Nous traitons les dossiers de candidature exclusivement pour examiner votre candidature et les supprimons à l’issue de la procédure, sauf si vous acceptez une conservation plus longue. Plus de précisions figurent dans la politique de confidentialité.
Contact
Présenter votre situation
L’envoi d’une demande ne crée pas de mandat et n’entraîne aucune prise en charge du suivi des délais. Si un délai court, ne vous fiez pas uniquement à ce formulaire.
- Informations générales. L’appréciation juridique dépend des circonstances propres à chaque dossier.